时间：2022-10-06 19:30:06 | 浏览：2057
12月27日
菏泽市牡丹区人民政府发布了
《2020年菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才公告》7所学校共100个岗位
详细内容如下
为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据《菏泽市人才新政30条》《牡丹区人才新政10条》及我区实际，现通过“直通车”绿色通道引进100名高层次人才。
一、岗位要求及报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。
2.国内高校毕业生须于2020年7月31日前取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范院校全日制本科毕业及以上学历及学位证书。
3.身体健康，年龄在35周岁以下(1984年12月31日以后出生)，2020年应届硕士研究生人员年龄放宽到40周岁以下(1979年12月31日以后出生)。
4.现役军人、在读的非应届毕业生、我区机关事业单位在职人员及从我区机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。
二、招聘岗位及数量
学校招聘岗位及数量，见附件。
三、报名办法
通过电子邮件报名或高校招聘现场报名，每人限报一个岗位。其中参加山东师范大学现场招聘的，电子邮件报名从即日起至2020年1月5日12:00；参加陕西师范大学现场招聘的，电子邮件报名从2020年2月20日至2020年2月27日12:00。
电子邮件报名需将个人简历和报名登记表（见附件）电子版按上述时间要求，发送至菏泽市牡丹区教育和体育局邮箱：mdqjszp@163.com。
四、招聘方式
2020年高层次人才引进采取两种方式：
（一）赴高校现场招聘
（1）山东师范大学现场招聘
现场报名及资格审查时间：2020年1月5日14:00—21:00，1月6日8:00--12:00。
地点：济南市长清区大学科技园大学路1号，山东师范大学招生就业处
(2) 陕西师范大学现场招聘
现场报名及资格审查时间：2020年2月28日8:00--12:00 。
地点：陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心二楼
（二）在菏泽举办高校毕业生招聘会
视在高校现场招聘情况，拟定于2020年3月份在菏泽市牡丹区长城学校举办招聘会。具体时间、地点、招聘计划及岗位，请及时关注菏泽市牡丹区人民政府网站。
五、资格审查
通过电子邮件报名或高校招聘现场报名，均需进行现场资格审查，不参加现场资格审查的人员，视为放弃报名资格。资格审查时，需提交《菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才报名登记表》、有效期内的第二代身份证、国家承认的学历学位证书和报到证（应届毕业生提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》）、教师资格证（与招聘岗位相应的教师资格证书，未取得教师资格证书的提交教师资格考试合格证）等证件的原件和复印件，近期2寸免冠彩色照片4张；在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
对资格审查合格并达成就业意向的人员，发放面试通知书。
六、面试
面试分别在高校招聘现场、牡丹区长城学校进行，采取试讲、答辩、面谈、交流等方式。主要测试应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试设定最低合格线为70分。
七、体检与考察
1.面试合格者，根据面试成绩，从高到低按1:1比例确定体检考察人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准》执行。
2.招聘单位对体检合格人员的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。
3.根据体检、考察结果确定拟聘用人员。对体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察造成的空缺，经牡丹区招聘教师工作领导小组审核同意后，从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。
八、公示与聘用
拟聘用人员名单在菏泽市牡丹区人民政府网站公示5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用资格。
九、其他
其他未尽事宜以菏泽市牡丹区教师招聘工作领导小组解释或发布的信息为准。请相关人员及时关注牡丹区人民政府网站（http://www.mudan.gov.cn）。咨询电话：0530-5685872
附件：1.
菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才岗位一览表.pdf
2.
菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才报名登记表.docx
菏泽市牡丹区教师招聘工作领导小组办公室
2019年12月27日
来源：牡丹区人民政府
12月27日菏泽市牡丹区人民政府发布了《2020年菏泽市牡丹区教育系统公开引进高层次人才公告》7所学校共100个岗位详细内容如下为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据《菏泽市人才新政30条》《牡丹区人才新政10条》及我区实际，现通过“直
大众网·海报新闻记者 张芳 菏泽报道9月16日，“菏泽这十年·牡丹区”主题新闻发布会召开。牡丹区委书记尹茂林说，近年来，牡丹区始终贯彻以人民为中心的发展思想，践行“人民城市人民建，人民城市为人民”理念，持续优化空间布局，合理安排生产、生活、
由牡丹区委、区政府主办，市广播电视台具体承办的《问政牡丹区》节目昨晚开问。本次专场问政围绕农村人居环境整治、疫情防控、窗口单位工作作风以及文明城市创建四个板块展开。面对问题，参与问政的牡丹区相关部门及镇街主要负责人不回避不推诿，虚心接受照单
中国山东网-感知山东9月16日讯(记者 孙慧敏 通讯员 梁琳)为推动工业互联网高质量发展，加快企业信息化、数字化进程，近期，牡丹区移动联合牡丹区工信局召开牡丹区工业互联网标识解析促数字化转型座谈会。牡丹区工信局副局长付洪军、牡丹区移动公司副
中国山东网-感知山东2月28日讯(记者 谢雯嘉) 近日，牡丹区交警大队召开牡丹区公安交通管理工作会议，总结大队2021年度交通管理工作，安排部署2022年交通管理工作任务，交警支队党委委员、副支队长赵洪科出席会议并作重要讲话，大队党委副书记
（郜玉华 蒋硕 宋杰）“我们将紧紧围绕区委、区政府工作部署，进一步坚定信心，扎实苦干，以钉钉子的精神，稳步推进辖区城市建设工作，持续提升居民的幸福感和获得感。”2月14日，在牡丹区召开的城市建设工作会议的代表发言环节，南城街道党工委书记贾欣
大众网·海报新闻记者 张芳 菏泽报道9月16日，“菏泽这十年·牡丹区”主题新闻发布会召开。牡丹区委副书记，区长董良峰介绍，无工不富、无商不活。十年来，牡丹区坚持“工业强区、服务业兴区”战略不动摇，全区规上工业企业数量发展到156家，规模以上
为进一步加强教师队伍建设，根据基层学校实际工作需要，经区委政府会议研究通过，并报请大同市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘中小学教师。现公告如下： 一、招聘对象 符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含委培、定
近日，大同市云冈区教育系统所属事业单位公开招聘中小学教师149名。报名方式：网上报名报名网址：大同市云冈区人民政府门户网站(www.yungang.gov.cn ,)—便民查询栏—人事考试入口报名时间：2022年9月17日9：00—9月21
为全面贯彻落实县委县政府关于推进省校合作的决策部署，吸引高校优秀人才来我县发展，经研究，拟为我县教育系统招聘40名高素质青年人才，现将招聘公告如下： 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 二、招聘条件 1、参加公开招聘的应聘人员应
8月5日菏泽市牡丹区人民政府网站发布《2019年菏泽市牡丹区公开招聘区外优秀教师公告》牡丹区拟面向全国公开招聘优秀教师牡丹区二十一中、二十二中、实验小学等7所学校共招聘50名这也是近年来难得的教师招聘机会详细内容如下：2019年菏泽市牡丹区
3月30日上午，2022年度淮北市烈山区教育工作暨教育系统全面从严治党工作会议在区科创大厦一楼第一会议室召开，烈山区人民政府党组成员、副区长丁晓莉主持会议，烈山区委副书记、区政协主席曹梅出席会议并讲话。会议指出，教育是国之大计、党之大计，作
今年以来，铜川市耀州区教育科技体育局党委围绕庆祝建党100周年，在全区中小学校部署开展了“学党史 感党恩 听党话 跟党走”八大系列主题活动，将党史学习教育贯穿学校德育工作全过程，让红色基因融入学生血脉,引导他们从小在心里树立红色理想。开展党
为加快实施人才强区战略，优化教育系统人才队伍结构，有效解决高层次人才紧缺、后备人才断层等问题，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》
1月13日上午，家住平顶山市湛河区河滨街道潘庄村的小学生张子恒正熟练地从腋窝下取出体温计，然后拿着妈妈的手机，在“湛河智慧云平台”上填写起体温等身体状况有关信息。这是寒假以来湛河区所有学生、家长及教职工每天必须完成的作业，在线向湛河区教育系
